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黄山年会策划所总结
- 2019-04-09 -

站在企业的角度来说,一场成功的黄山年会策划,不仅能达到“总结过去、表彰先进、规划未来”的目的,同时还能够极大地提高员工的工作积极性,加深员工和员工、员工和领导之间的交流,消除彼此之间的隔阂,有利于营造强有力的企业文化氛围,非常非常重要的是,成功的年会对于提升公司的企业形象,树立良好的口碑有极大的促进作用。
既然大家都知道企业年会具有这么多好处,可是为什么很多企业年会都没有达到预期效果而是流于形式呢?原因主要有以下几点:
1、年会不能和企业的文化很好地融合起来;
2、年会的策划和组织工作粗制滥造;
3、年会的主题欠缺明确、组织工作不得力,员工不认同不接受。
想要做好企业年会策划,需要从这几个方面入手:
1、年会主题
一次企业年会的成功与否,年会主题占了很大因素。如果主题不明白,那么势必会影响到详细的策动与施行。关于主题的策划和决定,需要考虑公司的经营方针、经营计划、经营状态等信心,同时结合企业文明和内部市场等内容来确定。
2、年会形式及操作流程
在确定好年会主题后,就需要考虑年会形式和具体的操作流程。一般来讲年会形式主要包含以下几个方面:1、回首与期望;2、领导和嘉宾致辞;3、优异员工表扬;4、吃团聚饭;5、抽奖送大礼。
3、年会实施
一个好的黄山年会策划方案,非常终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手:
(1)年会场地选择与布置;
(2)年会晚宴菜谱与酒水安排;
(3)抽奖奖品选择与采购;
(4)晚会节目组织与筛选;
(5)领导与嘉宾确定与邀请;
(6)主持人确定与培训。
以上提到的黄山年会策划需要注意的几个方面,更多细节和创意性的策划则需要活动组织人员多费心思了。如果担心自己公司内部组织的企业年会达不到预期效果,不妨选择专业的策划公司来进行。